منوعات

موارد اون لاين العمارة والانشاء الخدمات والمميزات بالتفصيل

هندسة الموارد عبر الإنترنت والبناء هذا المورد الذي يعتبر من الموارد المتميزة للمملكة العربية السعودية ويقع تحت سقف إدارة الموارد البشرية والذي يهدف لـ خلق بيئة عمل لكافة العاملين في مجموعة بن لادن السعودية في القطاع المعماري وإنشاء المباني المناسبة للتعلم والتعليم والابتكار.


هندسة الموارد عبر الإنترنت والبناء

الموارد المعمارية عبر الإنترنت وتشييد المباني هي إحدى الخدمات الإدارية الإلكترونية تحت مظلة مجموعة بن لادن السعودية ، وتعمل هذه الموارد تحت شعار موظفينا ، ولا شيء أهم من موظفينا. دعم وتثقيف وتحفيز القوى العاملة الوطنية. وتجدر الإشارة هنا لـ أن هذه الموارد تحاول تحقيق الكثير من الأهداف مثل:

  • استقطاب قوى عاملة وطنية ذات مهارات وقدرات عالية الكفاءة.
  • توفير فرصة تنظيمية مناسبة لتدريب القوى العاملة الوطنية وتحفيزها.
  • العمل على زيادة رضا الموظفين والوعي الذاتي.
  • إبلاغ سياسات إدارة الموارد البشرية لكافة العاملين في قطاع الهندسة المعمارية وتشييد المباني.

متابعة أيضا:

الحساب الشخصي للموارد المعمارية والإنشائية

تسمح الموارد المعمارية وتشييد المباني في المملكة العربية السعودية بخدمة تسجيل حساب شخصي ، وهي خدمة لموظفي مجموعة بن لادن السعودية (صناعة الهندسة المعمارية والتشييد أو أجزاء من هذه الصناعة) ، حيث يمكنك تسجيل الدخول باستخدام تطبيق أو تطبيق الويب موارد أونلاين بلس. الموارد البشرية المتنقلة (MY HRMS).

الموارد المعمارية والإنشائية وخدمة الحسابات الإدارية والمالية

إذا كنت أحد المسؤولين الماليين أو الإداريين لمجموعة بن لادن السعودية في قطاع الهندسة المعمارية وإنشاء المبنى أو الإدارات التابعة للصناعة ويتطلب العمل تتبع البيانات والإجراءات لموظفي إدارتك ؛ يمكنك تسجيل الدخول واستخدام نظام الموارد عبر الإنترنت مع صلاحية حساب إداري أو مالي ، متى وأينما كنت.

الموارد الهندسة المعمارية والبناء للخدمات عبر الإنترنت

توفر الموارد المعمارية والإنشائية الكثير من الخدمات الإلكترونية المختلفة مثل:

  • خدمات الافراد
  • بطاقة معلومات الموظف.
  • عقود توظيف.
  • التأمين الصحي.
  • التأمينات الاجتماعية.
  • قسم الأرشفة الإلكترونية.
  • إدارة الملفات.
  • اثار خطط التدريب.
  • التحضير الشهري.
  • الترقيات.
  • المخالفات والعقوبات.
  • تسجيل ومراقبة حركة التقييم.
  • خدمات التوظيف
  • تحديد وظائف المنشأة.
  • إدارة ممارسات التوظيف.
  • عروض.
  • موارد توظيف المرشح.
  • إنشاء وحفظ طلبات التوظيف.
  • المقابلات.
  • اعداد الوصف الوظيفي.
  • اختر الأشخاص المناسبين.
  • لجذب المتقدمين للعمل.
  • أصول العقد مع الموظفين.
  • خدمات الأجور والرواتب
  • حساب ساعات العمل.
  • حساب المكافآت والمكافآت.
  • احسب الرواتب الشهرية
  • يتم فحص نتائج الحساب.
  • إغلاق الرواتب الشهرية.
  • طباعة كشوف المرتبات.
  • إصدار ملفات بنكية.
  • طباعة أذونات انتهاء الخدمة.
  • طباعة كشوفات الراتب.
  • خدمات التشغيل
  • إدارة حركة الموظفين.
  • تحديث بيانات الموظف.
  • تحقق من عقود الموظفين.
  • معالجة المغادرين والمغادرين.
  • معالجة الإنهاءات والمخرجات.
  • معالجة سجلات البيانات.
  • وضح وطباعة التقارير الشهرية.
  • خدمات التطوير وتكنولوجيا البيانات
  • تحليل وتطوير الإجراءات الإدارية.
  • مشاركة الأعمال لزيادة مستوى الأداء.
  • إذاعة الدعم الفني.
  • يتم معالجة قواعد البيانات.
  • إعداد البنية التحتية بما يتماشى مع الخدمات الإدارية.

مزايا هندسة الموارد عبر الإنترنت وتشييد المباني

في نفس السياق ، تتمتع الموارد عبر الإنترنت للهندسة المعمارية وتشييد المباني بالعديد من المزايا ، بما في ذلك:

  • النزاهةتسعى الهندسة المعمارية وموارد البناء لتحقيق النزاهة وتقديم الخدمات المناسبة في أي وقت وفي أي مكان
  • احتراماحترام الإجراءات الأخلاقية التي تعكس المعايير المهنية والعمل مع الآخرين.
  • التواصل الفعالتتميز موارد البناء والتشييد بالاتصال الفعال ، وهو أساس علاقاتهم الشخصية والإدارية.
  • إنتاجيةتسعى الموارد لـ الاستفادة من المعرفة والمهارات والقدرات عبر التعليم والتدريب والخبرة.
  • خصوصية: الموارد ستحافظ دائمًا على السرية التامة.

موارد تسجيل الدخول عبر الإنترنت Plus

يمكنك تسجيل الدخول لـ قسم الهندسة المعمارية وتشييد المباني في موارد باتباع التعليمات التالية:

  • قم بتسجيل الدخول لـ الرابط عبر الإنترنت الخاص بـ “Online Plus Resources”.
  • أدخل اسم المستخدم في الحقل المحدد.
  • ثم أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص.
  • وبعد ذلك انقر على أيقونة (تسجيل الدخول).

رقم هاتف خدمات قطاع العمارة والتشييد

كافة العاملين في مجموعة بن لادن السعودية في القطاع المعماري والمتعلقين بإنشاء المباني والإدارات المرتبطة بهذا القطاع ، في ساعات العمل الرسمية لإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية ، من الساعة 09:00 لـ الساعة 17:00 على رقم الحالي. يمكنهم التواصل والإبلاغ أو الاستعلام عن شكوى. عبر (+966 (0) 126927107) أو (+ 966-54-168-7391)

وهنا نصل لـ انتهاء مقالتنا التي تعلمناها. هندسة الموارد عبر الإنترنت والبناءوقد قدمنا ​​لكم أهم الخدمات والأهداف وأهم المزايا التي تتمتع بها.

المراجع

  1. abcdhrms.com ، 13-1-2021

السابق
افضل دعاء للصباح
التالي
تعرّف على العدادات الذكية:

اترك تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.