منوعات

منح مدير المدرسة الحديثة 1442 كاملة

الصلاحيات الكاملة للمدير الجديد 1442 ساعد في إدارة المدرسة وموظفي التعليم فيها حيث يتم منح المدير الكثير من الصلاحيات والمهام لمساعدته على أداء دوره في المدرسة التي يكون مسؤولاً عنها بكل ما لها من أهمية. سوف نوفر سلسلة من البيانات حول شؤون المدرسة وإدارتها ونجاحها.تم التخلص من عام 1442 ، وهي أهم منح مدير المدرسة الجديد.


الصلاحيات الكاملة للمدير الجديد 1442

لها الكثير من الصلاحيات التي يمكن تطبيقها على الكادر التربوي والإداري والطلاب بالمدرسة ، مما يسمح لهم بالعمل في المدرسة كما النظام المعلن من وزارة التربية والتعليم السعودية والقانون المعمول به. من أجل تنظيم المهمة ، يتم منحهم السلطة لاتخاذ القرارات اللازمة لتنفيذها. تتوافق الدراسة مع رؤية المملكة لعام 2030 ، لذلك سنخبرك بأهم نقاط القوة لدى المدير والتي لا غنى عنها لأي مدرسة. القائد كما يلي:

  • الموافقة على بناء المجالس واللجان بالمدرسة لتفعيل دورها وتحديد موعد وأماكن اجتماعاتها.
  • تقويم أداء الطلاب المحولين للمقاولين
  • الموافقة على قبول الطلاب المستوفين لشروط القبول والتسجيل خارج النطاق الجغرافي للمدرسة
  • اعتماد برامج التطوير المهني للعاملين بالمدرسة طوال ايام الدراسة مثل: (تدريب – تبادل زيارات – لقاءات مدرس متخصص – ورش عمل – جلسات مناقشة) حسب برنامج الأكاديمي واهتمامات الطلاب واحتياجاتهم وطبيعة عملهم
  • اعتماد برامج تهدف لـ حل مشاكل المدرسة أو تحقيق مصلحة تعليمية
  • لتوحيد المجالس واللجان المدرسية – باستثناء عند الضرورة (مجلس المدرسة والتوجيه والمجلس الاستشاري) ، على النحو المنصوص عليه في لوائح التعليم المدرسي بالولاية ، بطريقة لا تؤثر على وظائفهم.
  • الموافقة على الأسابيع الثلاثة الأولى من بدء الفصل الدراسي الأول والأسبوعين الأولين من بدء الفصل الدراسي الثاني ، إذا لزم الأمر ، زيادة أو نقص عدد الدروس في المدرسة.
  • اختيار مرشح العمل (ممثل – مرشد طلابي – سكرتير مصادر التعلم – قائد نشاط) للمدرسة من قائمة الأسماء التي ترد لـ الجهات المختصة في إدارة التربية والتعليم بعد إتمام التحويل السنوي.
  • الموافقة على تحديد ونقل الفصول والمكتبة وغرف المقيمين التعليمية والإدارية.
  • كماًا لما يراه باحثًا ، يتم منح موظفيه إجازة طارئة لأغراض تعليمية.
  • إبلاغ إدارة التعليم بقرار منح الإجازة المرضية للعاملين بالمدرسة وفقاً للائحة الخاصة بإصدار تقارير الإجازات المرضية والسماح لهم باستكمال الإجازات اللازمة.
  • تعليق الدوام المدرسي لمدة لا تزيد عن يوم أو جزء في حالة الطوارئ داخل المدرسة وإخطار رسمي لإدارة التعليم.
  • إيقاف برنامج الحديقة في الصباح وتنظيف الحديقة المدرسية حسب الأحوال الجوية إذا كان ذلك سيضر بالطلاب.
  • تغيير توقيت الفصول الدراسية مؤقتًا وفترات الراحة في جدول المدرسة لتنفيذ برنامج مدرسي ذي اهتمام تعليمي.
  • زيادة ساعات اليوم الدراسي لمجموعة من طلاب المدارس لـ ساعة واحدة كحد أقصى يوميًا لبرنامج تعليمي أو تدريبي.
  • الموافقة على برنامج الرحلات والزيارات الدراسية للطلاب التي لا تزيد عن يوم دراسي واحد في النطاق الجغرافي لإدارة التعليم.
  • المساءلة الكتابية لأي من العاملين بالمدرسة أو لفت انتباه التقصير بينهم أو إحالتهم لـ إدارة التعليم إذا لزم الأمر.
  • عدم السماح لموظفي المدرسة الذين يشتبه في إصابتهم بمرض خطير أو معدي بمواصلة العمل أو الدراسة في المدرسة.
  • اقرار قرارات الاستقطاع كماًا للقواعد والتعليمات الخاصة بموظفي المدرسة المتغيبين والمتأخرين وإخطارهم بالقرار الواجب تطبيقه من أقرب راتب شهري – رسوم العمل – لـ إدارة شؤون الموظفين بإدارة التعليم.
  • تم تكليف تمثيل المدرسة في لجنة تأجير مبنى المدرسة بقيادته.
  • تكليف المناصب التعليمية بالمدرسة بأية وظيفة تقتضيها طبيعة العمل التربوي والتدريبي طوال العام الدراسي وبما لا يتعارض مع الوظيفة الأساسية للمكلف.
  • تفويض لتمثيل المدرسة في لجنة الإعداد لتقييم إصلاح مبنى المدرسة وقيادتها
  • تمثيل المدرسة في لجنة القبول بمبنى المدرسة بعد التخلص من البناء أو التخلص من أعمال الصيانة أو الترميم أو إعادة التأهيل.
  • التواصل المباشر مع الجهات الحكومية ذات الصلة في حالة الطوارئ
  • التواصل المباشر مع مدير التعليم حول السلوك أو القضايا المتعلقة بالمخدرات التي تؤثر على الدين والسياسة الوطنية والأمن.

واجبات ومسؤوليات مدير المدرسة

هناك الكثير من الواجبات والمسؤوليات التي تقع على كاهل قائد المدرسة ، لما لها من أهمية في سير المهمة التعليمية في المدرسة واستمرارية الكادر التعليمي والإداري والطلاب في المدرسة. مسؤوليات المدرسة التي تساهم في تقدم وتقدم المدرسة مقارنة بالمدارس المختلفة في المملكة ومن أهم هذه المهام:

  • بناء لجنة تنفيذية للعودة لـ المدرسة.
  • – إعداد برنامج للمعلمين للانضمام لـ المعلم حسب المعايير.
  • فحص وتحليل مؤشرات التحصيل الدراسي للطلبة وإعداد البرامج التي تدعم تطورهم.
  • يقوم مدرسو المتابعة بإعداد الطلاب للاختبارات المركزية واختبارات التقييم.
  • اتبع التدريس عن بعد للنصاب القانوني للمعلمين ، والتخطيط الكتابي ، وتنفيذ الأنشطة ، واستخدام طرق وأدوات التقييم ، وهيكل الاختبار كماًا للشروط والأحكام.
  • التواصل مع أولياء الأمور وتزويدهم بمعلومات محدثة عن أطفالهم ومستويات تعليمهم.
  • متابعة تنفيذ المعلمين لخطة فقدان الطالب للتعليم للفصل الدراسي الأول في بدء الفصل الدراسي الحالي.
  • متابعة المعلمين لتمكين المنصات التعليمية المعتمدة والاستثمار في البث التلفزيوني والرقمي.
  • إجراء اختبارات الطلاب وتحليل النتائج وتقديم التغذية الراجعة للمعلم.
  • تتبع مهام معلمي المدارس لـ المستشارين المتخصصين.
  • الإشراف على تسليم الكتب المدرسية للطلاب.
  • الإشراف على ترقية واكتساب المعلمين لدرجاتهم ومهاراتهم.

تابع أيضًا:

دور قائد المدرسة في مسار الدراسة

هناك الكثير من الأدوار المهمة التي يلعبها المدير طوال الفصل الدراسي ، والتي توضح مدى اهتمام المدير بتقدم المدرسة بين المدارس المختلفة ، ويجب حل العقبات في هذه المهمة في أقرب وقت ممكن. لهذا ، فإن أحد أهم أدوار قائد المدرسة خلال السيرش هو:

  • توفير بيئة تدعم المعدات الإلكترونية مثل الإنترنت والأجهزة ، والتعليم الإلكتروني للمعلمين والطلاب.
  • قم بتسجيل الدخول لـ نظام أداة التعلم الإلكتروني بالمدرسة يوميًا ، باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور لمدير المدرسة.
  • التؤكد عن بعد من أداء النشيد الوطني والتمارين الصباحية في بدء اليوم الدراسي.
  • التؤكد من أن المعلمين قد أكملوا المهام المطلوبة لهم وأن عملية التدريب الإلكتروني مستقرة.
  • تحقق من أن مستشار الطلاب يتابع الأحداث الإلكترونية في مناطق المناقشة العمومية بالمدرسة ويرسل إخطارات تعليمية وإعلامية في الوقت المناسب لموظفي المدرسة.
  • إنشاء وإدارة جدول جلسات خدمات الدعم لطلاب التربية الخاصة حسب حاجة الطلاب ذوي الإعاقة.
  • إنشاء لجنة خاصة للطلاب ذوي الإعاقة.
  • اجتماع مع لجان قبول الأهلية ولجنة خطط التعليم لتمكين اختيار طرق تقييم الطلاب ذوي الإعاقة.
  • لعقد اجتماعات دورية مع موظفي المدرسة شخصيًا أو إلكترونيًا.
  • تحقق من صحة تنفيذ اللقاءات الافتراضية بين موظفي المدرسة وبعضهم البعض وأولياء الأمور لدعم الطلاب وتغيير السلوك والممارسات الرقمية.
  • التؤكد من دخول الطلاب واستكمال المهام الموكلة إليهم.
  • حضور فصول للمعلمين ومراقبة سير المهمة التعليمية.
  • الوصول لـ التقارير والإحصاءات للمدرسة والطلاب والمعلمين.

تابع أيضًا:

هذه كلها معلومات خاصة الصلاحيات الكاملة للمدير الجديد 1442 قدمنا ​​لك بعضًا منها وتعرفنا أيضًا على أدوار ومسؤوليات قائد المدرسة وأظهرنا لك المزيد من التفاصيل حول دور قائد المدرسة في الدراسة.

مراجع

  1. iu.edu.sa ، 25/5/2021

السابق
كيف اعرف اذا المتجر مسجل في معروف
التالي
طريقة تنظيف فروة الراس

اترك تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.