منوعات

معلومات عن تخصص ادارة الاعمال ومستقبل التخصص وأهم مواده

يعد جمع البيانات عن فرع الأعمال من الموضوعات التي تجذب انتباه الطلاب الذين أنهوا دراستهم الثانوية لـ مرحلة حديثة أكثر تخصصًا وعلمية ، واختيار التخصص الجامعي المناسب المناسب لما يفضله الطالب واهتماماته ، وهو أيضًا أحد التخصصات التي يتطلبها سوق العمل. ومواكبة احتياجات العصر. في هذه المقالة ، سنناقش كافة جوانب الخبرة في إدارة الأعمال.


معلومات عن قسم الأعمال

خلال أقسام الأعمال ، يتعلم الطالب آليات العمل طوال الفصل الدراسي ويفحص الأساسيات على النحو التالي. الغوص في العلوم المالية والمحاسبة والتسويق ومواضيع أكثر تحديدًا. حيث يجد الطلاب طرقًا لحل المشكلات باستخدام البيانات وتحسين مهارات التواصل والإدارة ، تقوم أقسام إدارة الأعمال أيضًا بفحص النواحي الأخلاقية لقرارات العمل.

متخصص في إدارة الأعمال بالجامعات

تقدم بعض الكليات فقط أقسام إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال ؛ تحصل تخصصات الأعمال على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال. تركز الدورة عادة على الاتصالات ونظرية الإدارة وريادة الأعمال. يتخرج طلاب الأعمال بدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال. يمكن لبرنامج الدراسة إلقاء نظرة متعمقة على الاقتصاد وإدارة الموارد البشرية والعلاقات الشخصية التي توجه العمليات التجارية.

بشكل عام ، يهدف تخصص الأعمال لـ تزويد الطالب بمفاهيم إدارية وتطبيقية متخصصة في مجالات الموارد البشرية ومجال الأعمال وإدارة المنظمات ، مما يسمح للخريجين بالتعرف على إدارة مشاريع محددة والعمل كمديرين وموجهين وقادة في المؤسسات العمومية ، ولكن مطلوب قبل اقرار قرار بشأن برنامج. يجب على الطلاب استكشاف خياراتهم للعثور على الخيار الأنسب لأهدافهم.

تابع أيضًا:

وظائف إدارة الأعمال

ما يميز تخصصات الأعمال هو قدرة الخريج على العمل في مجموعة من الوظائف المختلفة ، وإليك بعض أهم الوظائف التي يمكن للطالب في هذا التخصص العمل بها:

  • وظيفة مدير القسم.
  • منصب مدير الموارد البشرية (مكلف بتخطيط وتطوير وتدريب القوى العاملة والتوظيف والتوظيف ، إلخ).
  • وظيفة مدير الإنتاج أو العمليات (التخطيط والجدولة والتحكم).
  • وظيفة مدير العلاقات العمومية.
  • وظيفة في التحليل الإحصائي.
  • وظيفة مدير مكتب إداري متعددة.
  • منصب الباحث في عمل السلوك التنظيمي.
  • وظيفة في إدارة الموارد (مهمتها إدارة المشتريات المحلية والأجنبية والمخازن والمستودعات).
  • وظيفة باحث إداري في قسم السيرش والتطوير.
  • إدارة النظم والأساليب
  • وظيفة في إدارة الجودة الشاملة.
  • العمل في المجالات الإدارية المختلفة ، بما في ذلك إدارة المشاريع الخاصة الصغيرة

مستقبل إدارة الأعمال

بعد التخلص من بكالوريوس إدارة الأعمال ، يمكن للطلاب متابعة دراستهم للحصول على درجة متقدمة في إدارة الأعمال. بالإضافة لـ ذلك ، يمكنهم الحصول على مؤهلات مثل المدير المعتمد أو إدارة الأعمال المعتمدة أو شهادة إدارة المشاريع المهنية. بعد التخلص من إدارة الأعمال ، يجب مراعاة النقاط التالية:

  • دراسة لاكتساب أحدث المعارف النظرية والعملية في علوم الأعمال.
  • تحديث مهارات حل المشكلات في علوم الأعمال.
  • تحديث مهارات التواصل الفعال.
  • تحسين مهارات العمل الجماعي.
  • فهم المسؤوليات الأخلاقية والاجتماعية.

تابع أيضًا:

ماجستير في مهارات العمل

يؤدي استكمال متطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال لـ تزويد طلاب الدراسات العليا بمهارات تشمل:

  • معلومات: المعرفة المفاهيمية ، المعرفة النظرية والمبادئ ، والمعرفة الإجرائية.
  • المهارات الإدراكية: تطبيق المبادئ والتحليل الفكري النقدي والإبداع وحل المشكلات.
  • مهارات التعامل مع الآخرين وتحمل المسؤولية: لتحمل مسؤولية التعلم والتطوير الشخصي والمهني ، والعمل بفعالية والقيادة ، والتصرف بمسؤولية في العلاقات الشخصية والمهنية ، والالتزام بالقيم الأخلاقية العالية على المستويين الشخصي والعامة.
  • مهارات التواصل وتكنولوجيا البيانات والحساب: التواصل الفعال شفهياً وخطياً ، واستخدام تكنولوجيا التواصل ، واستخدام الأساليب الإحصائية.
  • المهارات الحركية والنفسية.

ما هي مواضيع قسم إدارة الأعمال بالجامعة؟

تتطلع أقسام الأعمال دائمًا لـ الريادة والتميز في البرامج الأكاديمية والأنشطة البحثية ومساهمتها الكبيرة في خدمة المجتمع ، وبالتالي فهي تعمل على تدريس أهم الموضوعات المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بإدارة الأعمال المعاصرة ، وغالبًا ما تختلف كل كلية عن غيرها في الموضوعات المقدمة باسمها. ومع ذلك ، فإنها غالبًا ما تغطي موضوعات متشابهة ، وفيما يلي نخبرك بموضوعات قسم الأعمال في إحدى الجامعات:

مبادئ الأعمال الإنجليزية

حيث تحوي هذه المادة دراسة وظائف المنشأة مثل: الإنتاج والتمويل والتسويق وإدارة الأفراد ، وكذلك تنمية التفكير الإداري عبر فحص مدارس الفكر الإداري المختلفة ، والإلمام بعناصر المهمة الإدارية كالتخطيط والتنظيم والإدارة والرقابة.

السلوك التنظيمي

يتضمن موضوعات مثل الحجم الفردي ؛ الإدراك والقيم والمواقف والشخصية والمزيد. وكذلك قضية البعد الجماعي. وشملت المجموعة الرسمية وغير الرسمية. والبعد التنظيمي. ويشمل الهيكل التنظيمي والتواصل والقيادة والعوامل البيئية وتأثيراتها على السلوك التنظيمي.

بحوث العمليات

يتضمن هذا المتفق الدراسي وضحًا لبحوث العمليات وتطورها عبر التاريخ ، وأهميتها واستخداماتها ، ونظرية القرار ، بما في ذلك: مصفوفة القرار ، وشجرة القرار ، والبرمجة الخطية ؛ بالإضافة لـ دراسات البرمجة الخطية ، طريقة الرسم البياني ، الطريقة المبسطة ، تحليل الحساسية ونظرية الحل الثنائي ؛ طريقة التحويل وطريقة التوظيف ودراسة نموذج شبكة الأعمال.

إدارة المشتريات والتخزين

هذا المقال؛ بالإضافة لـ الشراء من المورد المناسب والمورد المناسب ، وإدارة المشتريات والتخزين ، والشراء والتخزين ، وشراء الكمية المناسبة وإدخال طريقة السعر المناسبة ، وإدارة المستودعات والتخزين ، ومراقبة المخزون ، إلخ.

الاتصالات الإدارية

ويشمل مفاهيم التواصل ومراجعة قواعد اللغة الإنجليزية وآليات الكتابة مثل علامات الترقيم والكتابة الأساسية في الأعمال والرسائل والتقارير المختلفة والتواصل الشفهي وغير اللفظي.

إدارة المكاتب

يحتوي على؛ مفهوم إدارة المكاتب وطبيعتها ومفهوم وأهمية التنظيم الإداري للمكتب بالإضافة لـ تصميم المكتب وبيئته المادية وأثره على الموظفين والمراجعين والاتصالات الكتابية وأتمتة المكاتب واستمارات المكاتب وأعمال السكرتارية في المكتب المعاصر.

إدارة الموارد البشرية

تشمل الموضوعات تخطيط الموارد البشرية ، وتوظيف وتعيين الموظفين في الشركة ، وتحليل الوظائف وتقييم أداء الموظفين ، بالإضافة لـ تدريب الموظفين وتطويرهم ، والأجور ، والتطوير الوظيفي ، والأمن الصناعي ، والعلاقات التجارية والصناعية.

إدارة الأعمال الدولية

يعرض هذا المساق تعريفًا ببيئة الأعمال في الدول المختلفة ، ومفاهيم التجارة الدولية ، بالإضافة لـ طريقة تطبيق الوظائف الوظيفية المختلفة في إدارة الشركات متعددة الجنسيات.

الإدارة الاستراتيجية

ويشمل ذلك تحديد وتحليل العوامل البيئية الخارجية والداخلية ، وكذلك تحليل موارد الشركة وقدراتها لتوضيح استراتيجية الشركة طويلة المدى ، وتقديم حالات شاملة تساعد في التدريب على التحليل الاستراتيجي واتخاذ القرار.
إستراتيجية.

مواد تدريب الأعمال

يحاول قسم إدارة الأعمال تزويد الطلاب بالمعرفة النظرية والتطبيقية في مجال الأعمال ؛ لتلبية احتياجات منظمات الأعمال المختلفة في البيئات المحلية والإقليمية ، والمواد المدروسة فيها تناسب هذه الرؤية ، ونقوم بإدراج بعض مواد التدريب على إدارة الأعمال لك:

التخطيط والرقابة الإدارية

وتتضمن عمليتين أساسيتين لوظائف الإدارة: وضح مفهوم التخطيط وفوائده وأنواعه وأساليبه ، وكذلك إذاعة الأنواع والأساليب والرقابة الإدارية من حيث طبيعة العلاقة بين التخطيط والرقابة.

إدارة العمليات الإنتاجية

يتضمن تحديث مهارات الطلاب في استعمال الأساليب الكمية لتحليل مشاكل إدارة الإنتاج والعمليات ، وكذلك مساعدتهم على فهم النظرية الكامنة وراء إدارة الإنتاج وفهم الافتراضات الكامنة وراء أي نموذج. يتضمن هذا المتفق الدراسي أيضًا الموضوعات التالية: مقدمة في إدارة عمليات الإنتاج ، وتحليل واتخاذ قرارات العمليات ، والتنبؤ بالطلب ، وخطط الإدارة ، وتحديد الطاقة الإنتاجية ، وموقع المرافق ، وتخطيط نظام الإنتاج ، وتصميم الوظائف ، ومقاييس الأعمال الناجحة.

تخطيط ومراقبة الإنتاج

يتضمن ما يلي ؛ أنظمة الجدولة والتخطيط الكلي ، والجدولة في وضع الإنتاج المتقطع ، وإدارة المشروع ، وأساسيات مراقبة المخزون وكذلك تطبيقات مراقبة المخزون ، وتخطيط متطلبات الجودة ، وإدارة الجودة ، والصيانة وإدارة نظم البيانات.

بحوث العمليات المتقدمة

تحوي هذه المقالة: التحليل الهامشي ، أنظمة الجرد ، نظرية الطابور ، سلاسل ماركوف وكذلك نظرية الألعاب ، البرمجة الرقمية والديناميكية.

دائرة الخدمات الصحية

ويتضمن مقدمة عن النظام الصحي وخدماته ومؤسساته ، والسمات المميزة للمؤسسة ، والتحديات التي تواجه إدارة المؤسسات ، والمستشفيات كنقطة محورية ومؤسسة رئيسية للنظام الصحي. بالإضافة لـ بعض المشكلات الحالية التي تواجه صناعة الرعاية الصحية مثل التكلفة والجودة والتسويق وغيرها.

السياحة والضيافة

ويشمل تعريف التنظيم الإداري للخدمات الفندقية والمسائل التالية المتعلقة بإدارة الفنادق السياحية ؛ العوامل التي تؤثر على طلب الخدمة من حيث التأثير على إدارة الأغذية والمشروبات ، وشراء الفنادق وحجزها ، وعمليات إدارة الفنادق ، وعوامل السياحة ؛ الأماكن التاريخية والترفيهية وغيرها.

مبادئ نظم البيانات الادارية

يتضمن شرحاً لدور تقنية البيانات في تحسين أداء أنظمة الحوسبة الإدارية ، ودعم واتخاذ القرارات الإدارية والعمليات التشغيلية ، وكذلك في التقدم الاستراتيجي.كما تحوي الدورة تحليلاً لمكونات النظام وطرق الإدارة ، وأنظمة تشغيل البيانات ، وآلية المكتب ، واتخاذ القرارات الإدارية والأنظمة الخبيرة. يشمل الأنظمة الأساسية الموجودة.

تابع أيضًا:

ريادة الأعمال

بالإضافة لـ خصائص الشركات العائلية ، تهدف الدورة لـ التعريف بريادة الأعمال وخصائصها ، وخصائص رائد الأعمال ، والعلاقة بين رواد الأعمال والشركات الصغيرة في منظمات الأعمال. تحوي الدورة دراسة طريقة إنشاء مشاريع حديثة وكيفية تحديث خطط الأعمال لها.

إدارة البيانات

يهدف لـ تزويد الطلاب بأساسيات إدارة البيانات والتكنولوجيا المستخدمة في إدارة البيانات وأنظمة إدارة البيانات وممارسات إدارة المعرفة. يحتوي على نظرة مستقبلية لدور إدارة المعرفة في مؤسسات الأعمال والمؤسسات.

إدارة الجودة الكلية

ويهدف لـ تحديد الطبيعة والإطار العام والتطور التاريخي لإدارة الجودة ، لتحديد عناصر إدارة الجودة الشاملة ، والقيادة ورضا العملاء ، والتحسين المستمر للعملية ، وشراكة الموردين ، ومقاييس الأداء وتقديم طرق تصنيف إدارة الجودة.

وها نحن نصل لـ انتهاء المقال ، مع تركيز الضوء على خبرات إدارة الأعمال ، تعلمنا كافة النواحي المهمة وتطرقنا لـ أهمها. معلومات عن قسم الأعمال المواد التي يتم تدريسها فيه وغيرها من القضايا المهمة المتعلقة بمستقبل هذا التخصص.

المراجع

  1. usnews.com ، 4/1/2021

  2. asu.edu.jo ،، 4/1/2021

  3. zu.edu.jo ،، 4/1/2021

  4. Register.ju.edu.jo ،، 1/4/2021

السابق
حل كل معادلة مما يأتي ثم تحقق من صحة الحل 28=3م-7م
التالي
رتب الصخور الرسوبيه الفتاتيه من الاصغر الى الاكبر

اترك تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.