تغير شروط الحصول على بدل السيرش عن عمل وفي المملكة العربية السعودية ، بعد إعلان مجلس الوزراء السعودي موافقته على إلغاء النظام القديم وتطبيق النظام الجديد في المدة التالية ، وجاء التغيير الجديد في ضوء استراتيجية الإصلاح القانوني التي تنتهجها المملكة بشكل عام. مجالات لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 والتي تهدف لـ الارتقاء بشتى قطاعات الدولة وتقدم وتطور الاقتصاد الوطني.
نظام دعم السيرش عن الوظائف
وافق مجلس الوزراء السعودي بقيادة خادم الحرمين الشريفين على تنظيم يقصد به أن يحل محل النظام القديم ، وفي النظام الجديد صندوق تنمية الموارد البشرية – الغرض يعرض عليه فور توليه مهامه. وسيتضمن القانون الجديد الإجراءات الواجب اتخاذها للحصول على المساعدة ، وكذلك المساعدة والمساعدات كما يتم تنظيمها عبر تعديل القيمة. مدة الاستلام ، ووقف المساعدة ، وعقوبات إذاعة معلومات كاذبة للصندوق من أجل الحصول على المساعدة ، والالتزامات التي يلتزم بها المستفيدون ، ويحدد القانون الاختصاصات التي سيختص بها الصندوق. في تنظيم المساعدة وتقديمها للمستفيدين.
تابع أيضًا:
شروط الحصول على بدل السيرش عن عمل
حسب النظام الجديد. اختلفت شروط الحصول على الدعم للباحثين عن عمل عن شروط النظام القديم المعمول به حاليًا ، وسيتم تعليق طلبه خلال تسعين يومًا من تاريخ النشر – والشروط الحديثة التي يجب أن يستوفيها مذيع الطلب. إعانة على النحو التالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- من المفترض أن تكون الإقامة الدائمة للمملكة العربية السعودية.
- تحدد شروط الإقامة الدائمة في اللائحة التنفيذية للنظام.
- يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل وأن يكون جاداً في السيرش عنه ، وتحدد الترتيبات التنفيذية المعايير اللازمة لمعنى الموهبة والجدية.
- يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 40 سنة.
- يجب ألا يكون طالب المساعدة موظفًا أو موظفًا سواء في القطاع الخاص أو العام.
- ألا يكون من بين المستحقين للمعاش.
- ألا يحصل المتقدم على أي مساعدة أو تعويض عن البطالة.
- من الضروري ألا يكون مذيع الطلب مؤهلاً للحصول على معاش الضمان الاجتماعي.
- يجب ألا يكون الشخص المتقدم للحصول على المساعدة طالبًا أو متدربًا في أي من مستويات التعليم أو التدريب.
- يجب على مذيع الطلب عدم الانخراط في أنشطة تجارية على النحو المنصوص عليه في لوائح تنفيذ النظام
- يجب ألا يتجاوز الدخل أو الثروة الشهرية التي يمتلكها الفرد الحد المانع من أجل الحصول على المزايا ، ويتم تحديد حد المنع عبر اللوائح الإدارية للنظام.
- من الضروري ألا يكون المتقدم قد تلقى سابقًا مساعدة في السيرش عن وظيفة.
- ألا يكون المتقدم قد سبق له الاستفادة من المخصص المالي بسبب صعوبات في العثور على عمل.
- أولئك الذين تلقوا المساعدة سابقًا يمكنهم التقدم مرة ثانية بشكل استثنائي ، إذا كانت توقيت الدفع السابقة واللاحقة لا تتجاوز المدة المنصوص عليها في النظام.
تابع أيضًا:
كم هو بدل السيرش عن عمل؟
كما أحكام النظام الجديد. تم تغيير فترة تلقي المساعدة في السيرش عن عمل لـ خمسة عشر شهرًا كحد أقصى – و 12 شهرًا فقط في ظل النظام القديم – سواء تم استعمال المساعدة بشكل متجدد أو عدة مرات متقطعة ويتم دفعها على النحو التالي:
- 2000 ريال سعودي لمدة أربعة أشهر من شهر دفع المنح.
- 1500 ريال سعودي للأشهر الأربعة القادمة.
- 1000 ريال سعودي للأشهر الأربعة القادمة.
- 750 ريال سعودي في الأشهر الثلاثة الأخيرة من فترة الصدقة.
إجراءات التقديم على المساعدة في السيرش عن عمل
في النظام القديم تم إذاعة طلب لـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للحصول على مساعدة تحفيزية للبحث عن عمل ، وتم تغيير هذا الإجراء لـ صندوق تنمية الموارد البشرية وتم إذاعة الطلبات لـ صندوق تنمية الموارد البشرية – إجراءات التقديم الهدف والتطبيق على النحو المنصوص عليه في النظام الجديد:
- يتم إذاعة طلب الدعم لـ الصندوق أو ممثله المعتمد عبر موسوعة إلكترونية أو أي وسيلة أخرى يحددها الصندوق.
- تؤخذ الفترات التالية في الاعتبار عند التقديم:
- يجب إذاعة الطلب قبل 24 شهرًا من انتهاء الدراسة أو التدريب في أي مرحلة من مراحل الدراسة أو التدريب.
- لن يتم إذاعة أي طلب إلا بعد مرور 24 شهرًا على إنهاء العلاقة التعاقدية مع صاحب العمل ، سواء كان عاملاً أو موظفًا في القطاع العام أو الخاص.
- يمكن تغيير هذه الشروط من قبل مجلس إدارة الصندوق بالتعاون والاتفاق مع صندوق التنمية الوطني.
- يجب على مذيع الطلب الالتزام ببعض الأشياء أدناه:
- الاشتراك في الموعد الذي يحدده الصندوق لتقديم الطلب.
- تفويض للصندوق أو لمن يقوم بالتحويل ، مع كافة المستندات المطلوبة وكما هو ثابت.
- التقيد بالتعليمات التي يصدرها الصندوق خلال فحص الطلب.
- بعد إذاعة الطلب ؛ يتم فحصه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية للتحقق من أهلية مذيع الطلب للمساعدة ، ويتم الرد على مذيع الطلب خلال مدة لا تتجاوز شهرين من تاريخ إذاعة الطلب.
- إذا تم رفض الطلب ، يجب أن يكون الرفض مبررًا.
تابع أيضًا:
التزامات المستفيدين في النظام الجديد
بعد إذاعة طلب الإعانة لـ صندوق تنمية الموارد البشرية والحصول على الموافقة على صرف المساعدة بسبب شروط الاستحقاق للمواطن السعودي المستفيد من المساعدة ، من تاريخ قبول الطلب أو دفع المساعدة المقدمة من قبل النظام المحدد في المادة 7 ، هو كما يلي:
- إبلاغ الصندوق فورًا بأي تغيير يطرأ عليه يجعله غير مناسب للمساعدة.
- إرسال كافة المستندات الداعمة المطلوبة أو التي يمثلها الصندوق للتحقق من استيفاء متطلبات الأهلية.
- التقيد بشتى التعليمات الصادرة عن الصندوق للمستفيد شخصيًا أو عبر ملفه الإلكتروني على المنصة أو بأي طريقة أخرى يحددها الصندوق ، مثل الحضور لتقييم الطلب أو الاشتراك في المحادثات الشخصية مع أصحاب الأعمال.
- شرط حضور الدورات التعليمية أو التدريبية التي يستعرضها برنامج ، عبر التعليم الإلكتروني عن بعد أو التدريب في أماكن العمل.
- الاشتراك في الصندوق لتلقي خدمات التدريب والتوظيف حسب الحاجة.
- يلتزم متلقي المساعدة في السيرش عن عمل بقبول فرصة العمل المناسبة المتاحة له ويتم تحديد الفرصة المناسبة عبر عدد من المعايير ، بما في ذلك:
- لا يمكن أن تتجاوز الرسوم الشهرية الحد الذي يحدده الصندوق.
- المسافة بين مكان عمل المستفيد وإقامته في الحدود التي تحددها اللوائح التنفيذية للنظام.
- يجب أن تتوافق فرصة العمل مع التعليمات الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إصرار الالتزام الجاد بالبحث عن عمل.
- اتبع التعليمات التي قدمها الصندوق.
تابع أيضًا:
وهنا نصل لـ خاتمة المقال ؛ ويجب أن نعرف من خلاله شروط الحصول على بدل السيرش عن عمل وبحسب النظام الجديد الذي أقره مجلس الوزراء السعودي وسيتم تنفيذه في المدة التالية ، فسيكون النظام الذي يحل محل النظام الحالي معمولا به وقد تعلمنا ذات قيمة الدعم الجديد. ، و
مراجع
uqn.gov.sa، 18.05.2021
